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「10月の求人件数が急減」

「労働賃金の伸び率低下→インフレ抑制説を裏付け」

「米国金利が低下」

「株価は小動き」

 

 

労働省は5日、10月のJOLTSJob Openings and Labor Turnover=労働動態調査=求人採用離職調査)を発表しました。10月の求人数は873万人となり、前月よりも6.6%減少しました。前年同月の1047万人との比較では、16.5%の大幅減少です。時系列でも見てみましょう。

 

 

JOLTS求人件数の推移(単位1000人)

4月 10320

5月  9616        

6   9165

7   8920

8月  9497

9月  9350

10月 8733

 

 

全雇用者に対する求人週の割合は5.3%となりました。

 

75.4

85.7

95.6

105.3

 

 

求人の勢いが明確に落ちています。求人数減少が労働賃金の伸び率鈍化をもたらします。インフレ鈍化期待を裏付けるデータです。

 

 

米国10年債利回りは、前の日よりも0.12%Pほど低い4.16%まで低下しました。

 

 

株価は小動きです。NYダウは約0.2%の下落です。一方でナスダック指数は約0.3%の上昇でした。

 

 

              ☆

 

 

ISM(供給管理協会)が5日発表した、11月のサービス業PMIは52.7(+0.9)となりました。雇用指数は0.5%P上昇の50.7でした。こちらの雇用データは堅実な水準です。

 

 

ISMアンケートの回答企業のコメントを以下に抜粋して引用します。サービス業の景況感は高い水準にあります。

 

 

「レストランの売上高は前月と同じ。季節的な低水準にある。パンデミック前と昨年を上回る傾向が続く」 [宿泊・飲食サービス]

 

 

「建設業界全体は引き続き強い。熟練工の労働市場は逼迫している」 [建設業]

 

 

「備品・商品は堅調に推移」[教育サービス]

 

 

2023年末まで堅調。年間コスト上昇率は、計画の3%に対し5%以上になる」 (金融・保険)

 

 

「利益率は依然として厳しい。しかし、収益は改善し、労働力は安定している。サプライ・チェーンは順調に稼動している。しかし、一部の大手メーカーには制約の兆候が続く。設備投資は依然として抑制されているが、2024年には好転すると思うう」 [ヘルスケア&社会支援]

 

 

「先月及び昨年11月に比べ、新規案件は減少した」 [インフォメーション]

 

 

「顧客は支出に保守的である。市場シェア維持のための競争は厳しい」 [企業経営&サポートサービス]

 

 

「第4四半期の収益は予測を下回る。新年度第1四半期はマイナス傾向。2024年への懸念はある」 [プロフェッショナル、科学技術サービス]

 

 

「ほとんどの品目の価格は上昇している。しかし、上昇は小幅である。サービス価格上昇はより顕著だ」{行政}

 

 

「人材確保が難しくなっている。[小売業]

 

 

「第4四半期に向けて堅調」[運輸・倉庫]

 

 

「労務、設備、資材の値上げ要求が増加している」[公益事業]

 

 

「事業活動はほぼ横ばい。サプライ・チェーンの在庫は健全」[卸売業]

 

 

12月6日午前6時10分記

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